Master 2 Ergo

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La seconde année du Master de Psychologie – spécialité Ergonomie permet de délivrer une formation spécialisée en ergonomie (cognitive, organisationnelle et physique) et en informatique.

  • Les enseignements ont lieu d’octobre à fin mars.
  • Ils sont assurés par des enseignants-chercheurs ainsi que par de nombreux professionnels.
  • Ils sont établis en fonction des recommandations européennes relatives au contenu des formations préparant à la profession d’ergonome (critères HETPEP – « Harmonising European Training Programmes for the Ergonomics Profession ») et des recommandations du Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie).
  • Ils sont organisés en plusieurs modules (cf. tableau et descriptifs ci-dessous) et ils visent, notamment, l’acquisition des connaissances suivantes :
    • Principes de l’ergonomie ;
    • Modèles et méthodes relevant de l’ergonomie cognitive et issus de la psychologie cognitive, requis pour l’analyse du fonctionnement cognitif des individus (désignés en ergonomie par le terme d’ « opérateurs ») en situations professionnelles ou extra-professionnelles ;
    • Modèles et méthodes relevant de l’ergonomie organisationnelle et de l’ergonomie physique ;
    • Méthodes de recueil et de traitement des données de terrain, nécessaires pour l’analyse psychologique des individus et pour l’analyse leur tâche et de leur activité (observations, entretiens, méthode expérimentale, techniques d’analyse statistiques des données recueillies, technique de distribution de l’information à la demande, technique des incidents critiques, etc.) ;
    • Modèles de l’interaction et de la communication Homme-Machine ;
    • Méthodes relevant de l’ergonomie du logiciel et de l’ergonomie appliquée aux technologies de l’information et de la communication (méthodes de conception et d’évaluation d’interfaces Homme-Machine ou IHM, critères ergonomiques, méthodes d’inspection de l’utilisabilité des IHM) ;
    • Méthodes et techniques pour l’analyse des risques professionnels ainsi que pour l’analyse de la qualité et la gestion de projets ;
    • Méthodes et techniques nécessaires pour la réalisation d’un travail de recherche fondamentale et de recherche appliquée.
  • Parallèlement aux enseignements, les étudiants travaillent sur des projets correspondant à des demandes réelles et ils effectuent un stage court sur le terrain.
  • A l’issue de la période d’enseignement, les étudiants effectuent un stage long en entreprise, d’avril à septembre.
  • Les étudiants réalisent également un mémoire de recherche au cours de l’année de M2.

Enseignements de master 2

    Méthodologies en ergonomie – 2 52
     Modélisation statistique
     TIC et persuasion technologique
    Conception d’interfaces utilisateurs et informatique
     Conception d’interfaces utilisateurs et design web
     Projets en informatique et applications ergonomiques
  M2 PT6 Ergonomie : facteurs humains et ingénierie des systèmes d’information
 
   S3 Ergonomie : facteurs humains et ingénierie des systèmes d’information
 
    Méthodologies d’intervention sur le terrain 81
     Analyse de l’activité, du travail et des environnements de travail
     Réponses à appels d’offre
    Théories et concepts en ergonomie & problématiques de terrain 56
     Ergonomie physique
     Ergonomie cognitive et organisationnelle
    Conditions de travail et gestion des risques 56
     Conditions de travail et adaptation aux opérateurs
     Gestion des risques et sûreté de fonctionnement
    Ingénierie des systèmes d’information et de communication
     UX et Ergonomie du logiciel
     Maquettage d’interfaces utilisateurs
   S4 Ergonomie : facteurs humains et ingénierie des systèmes d’information 73,5
 
    Méthodologies de recherche et mémoire de recherche
     Instruments pour l’analyse du travail
     Méthodes de recherche en ergonomie
     Mémoire de recherche
    Pratiques professionnelles 57
     Enjeux des pratiques professionnelles
     Pratique de la langue anglaise appliquée à l’ergonomie
     Groupes de régulation des pratiques
    Interventions ergonomiques et stage en entreprise 48,5
     Séminaires professionnels
     Méthodologies d’intervention en entreprise
     Rapport de stage
    Droit du travail et du numérique 21