La première année de Master vise à délivrer une formation en ergonomie cognitive, en psychologie cognitive et sociale, en informatique et à permettre aux étudiants de réaliser un stage ainsi qu’un mémoire de recherche.
Enseignements de master 1
M1 Ergonomie : facteurs humains et ingénierie des systèmes d’information | Volume horaire |
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S1 Ergonomie : facteurs humains et ingénierie des systèmes d’information | |
Psychologie cognitive | 58 |
Attention, Perception, Psychophysique | |
Psychologie de la décision | |
Professions et compétences transversales | 54 |
Déontologie et insertion professionnelle | |
Anglais | |
Ergonomie cognitive et organisationnelle | 58 |
Analyse des systèmes de travail | |
Analyse ergonomique des situations de terrain | |
Méthodologies en ergonomie – 1 | 53,5 |
Méthodes de conception et de développement d’interfaces utilisateurs | |
Méthode expérimentale et outils en ergonomie cognitive | |
Psychologie ergonomique | |
Lecture et cognition (financé par UFR ALLSH 100%) | 73 |
Conception de documents techniques | |
S2 Ergonomie : facteurs humains et ingénierie des systèmes d’information | |
TER et innovations en ergonomie | 34,5 |
Projet de recherche, présentation de travaux scientifiques | |
TER : mémoire | |
Formation à la recherche et élaboration scientifique | |
Conférences transversales | |
Stage et techniques d’intervention sur le terrain | 39 |
Régulation et supervision de stage | |
Rapport de stage | |
Techniques d’intervention en entreprise | |
Méthodologies en ergonomie – 2 | 52 |
Modélisation statistique | |
TIC et persuasion technologique | |
Conception d’interfaces utilisateurs et informatique | |
Conception d’interfaces utilisateurs et design web | |
Projets en informatique et applications ergonomiques |