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URL:https://centrepsycle-amu.fr/events/seminaire-nathalie-prudhomme/
SUMMARY:Séminaire Nathalie Prudhomme
DESCRIPTION:Transition et gestion de carrière : attitudes\, processus et c
 omportements\nRésumé\nSelon le dernier rapport de l’Observatoire des t
 ransitions professionnelles (2019)\, un actif sur 3 du secteur privé conn
 aît chaque année une transition professionnelle et plus de 65% des embau
 ches au 1er trimestre 2022 sont des CDD (Acoss Stat\, 2022).\nD’un poin
 t de vue psychologique\, comprendre les ressources et processus qui perm
 ettent aux personnes de gérer ces transitions et plus généralement l
 eur trajectoire professionnelle\, est devenu crucial pour faire face aux e
 njeux humains et socioéconomiques d’un monde du travail marqué par l
 ’instabilité et l’incertitude (VUCA\, Bennett &amp\; Lemoine 2014).
 \nL’exposé portera sur cinq études qui abordent ces questions sous dif
 férents angles en mobilisant\, selon les cas\, la motivation au travail\,
  l’engagement organisationnel\, les attitudes de carrière\, l’autono
 mie en transition de carrière ou des interventions auprès d’actifs
  occupés ou non. Des résultats contre-intuitifs éclairent le rôle poss
 iblement facilitateur de facteurs extrinsèques lors de transitions profes
 sionnelles et des processus complexes sous-tendant certains comportement
 s au travail. Quelques soient les approches\, la qualité des relations (y
  compris dans leur dimension émotionnelle) qu’entretiennent les actifs 
 avec leur environnement émerge comme un facteur important de leur capacit
 é à gérer leurs transitions professionnelles et leur comportement au 
 travail.
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